PT Lestari Inovasi Konstruksi

Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, ID

Lokasi Penempatan

Ringkasan Pekerjaan

Peran ini mengawal keseluruhan jalannya proyek, dari perencanaan awal hingga penyelesaian akhir. Tanggung jawab utama meliputi penyusunan jadwal terperinci, koordinasi eksekusi di lapangan, serta penerapan disiplin K3 secara ketat. Koordinator Site bertindak sebagai kontak utama bagi klien dan pihak terkait, sigap mengantisipasi hambatan operasional, dan memastikan seluruh aktivitas mematuhi perizinan serta regulasi. Selain itu, posisi ini mengelola risiko, melakukan pemantauan progres, menyiapkan pelaporan berkala, hingga mengoordinasikan proses serah terima proyek.

Kualifikasi

• Lulusan minimal S1 Manajemen Konstruksi, Teknik Sipil/Arsitektur, atau disiplin terkait.
• Berpengalaman ≥5 tahun dalam manajemen proyek konstruksi dengan rekam jejak keberhasilan.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
• Memahami metode, alur kerja, serta material konstruksi secara komprehensif.
• Kepemimpinan kuat, tangkas mengambil keputusan, dan tahan tekanan.
• Kemampuan koordinasi dan komunikasi antarpemangku kepentingan yang solid.
• Terbukti cepat dan tepat dalam pemecahan masalah di lokasi proyek.
• Fleksibel dan adaptif terhadap perubahan kebutuhan maupun prioritas proyek.

Tanggung Jawab

• Memimpin dan menyinergikan seluruh aktivitas operasional proyek di site.
• Menyusun rencana kerja, membuat jadwal, dan mengawasi implementasinya.
• Menjamin kepatuhan terhadap standar K3 di area kerja.
• Menjadi penghubung utama dengan klien dan stakeholder terkait.
• Mendeteksi dini isu operasional dan menuntaskannya secara proaktif.
• Memastikan kepatuhan terhadap izin serta peraturan yang berlaku.
• Mengelola risiko dan menyusun strategi mitigasi yang efektif.
• Memantau kemajuan proyek dan menyampaikan laporan rutin.
• Mengelola fase penutupan hingga serah terima resmi pekerjaan.

Benefit & Fasilitas

• Asuransi/tunjangan kesehatan.
• Allowance/insentif tambahan.
• Dukungan biaya pendidikan.
• Fasilitas pinjaman karyawan.
• Bonus tahunan, company gathering, serta pelatihan pengembangan karakter.